Dès l’origine des Trophées PME RMC, en 2010, nous avons choisi de ne pas créer de grille de notation appréciant des données précises, telles que l’évolution du CA, du résultat, des effectifs… Rien de tout cela, même si certains critères peuvent favoriser une candidature. Ce choix, de l’équipe organisatrice, est totalement assumé car il permet d’équilibrer les chances entre petites et grandes entreprises. Les membres des jurys sont, en fait, livrés à eux-mêmes et les réunions de jury ont pour objectif de débattre sur les candidatures et permettre aux jurys de peaufiner ou définir leurs choix finaux.

Dossiers de candidature

Prenez soin de bien décrire votre activité sans utiliser un jargon technique, (nous n’avons pas forcément des techniciens ou des spécialistes de votre activité dans nos jurys), tous les membres doivent comprendre très vite ce que vous faites. Mais au-delà, soyez inspirant, donnez-nous votre vision, présentez-nous vos projets et enfin parlez-nous de Vous : votre implication auprès de vos collaborateurs, clients, fournisseurs, dans votre écosystème, mais aussi, détaillez-nous vos actions solidaires.

N’oubliez pas que les membres des jurys jugent un dossier que vous avez rédigé : soyez clair, sincère, transparent. Partagez votre envie, votre niaque, votre plaisir de faire ce que vous faites.

Vous avez mis au point une innovation (pas forcément technologique) ou un nouveau service qui rencontre déjà son marché : c’est un signe positif. Mais vous pouvez aussi avoir créé des emplois, racheté une entreprise, développé votre marché à l’international... Enfin, peut-être vous êtes-vous lancé.e seul.e, ou bien avez-vous rebondi car votre entreprise était sérieusement en difficulté ? Voilà le type d’actions qu’apprécient les membres du jury.

Comme dans tout concours, il y a des vainqueurs et les autres. Mais ne vous découragez pas, retentez votre chance. Beaucoup l’ont fait et cela a été payant.